L'indennità di pre-pensionamento (o indennità di pre-pensionamento) è concessa a una persona che soddisfi determinate condizioni specificate dalla legge. Chi può richiedere un sussidio di prepensionamento e quanto costa?

Il beneficio di pre-pensionamentoè concesso a una persona che soddisfa una serie di condizioni (comuni e individuali) regolate dalla legge. L'indennità è corrisposta dall'istituto di previdenza sociale (ZUS) fino all'età pensionabile.

Trattamento di prepensionamento: a chi spetta?

Un assegno di prepensionamento è concesso a una persona che:

  • è prossimo all'età pensionabile, ma non ha ancora raggiunto l'età pensionabile: la donna dovrebbe avere più di 56 anni, il maschio 61,
  • ha perso il lavoro per motivi indipendenti dalla sua volontà (ad es. l'azienda ha chiuso il suo lavoro),
  • ha molti anni di servizio: minimo 20 anni per le donne e 25 anni per gli uomini

Quali condizioni generali deve soddisfare una persona per ricevere il prepensionamento?

1. Il lavoratore che ha perso la fonte di reddito deve iscriversi all'Ufficio del Lavoro come disoccupato. Deve ricevere l'indennità di disoccupazione da almeno 6 mesi 3. Durante tale periodo, non può rifiutare ingiustificatamente di accettare un'offerta di lavoro (né può dimettersi dal rapporto di lavoro nell'ambito di opere di intervento o di lavori pubblici). Dopo aver ricevuto un documento che conferma di aver ricevuto 180 giorni di indennità di disoccupazione entro 30 giorni, è necessario richiedere un'indennità di pre-pensionamento.

Quali condizioni individuali deve soddisfare una persona per ricevere l'indennità di pre-pensionamento?

Il trattamento di prepensionamento spetta alle persone che soddisfano alcune ulteriori condizioni individuali relative alla cessazione dei motivi del rapporto di lavoro, all'età e all'anzianità di servizio.

Quali potrebbero essere i motivi della cessazione del rapporto di lavoro?

Hai diritto al beneficio di prepensionamento se:

  • cessazione del rapporto di lavoro per liquidazione del posto di lavoro, liquidazione del posto di lavoro, insolvenza del datore di lavoro,
  • il contratto può essere risolto sia di comune accordo che mediante preavviso,
  • il certificato di lavoro deve indicare chiaramente la cessazione del rapportoil rapporto di lavoro è dovuto a cause imputabili al datore di lavoro e dovrebbe esserci una base giuridica per la risoluzione del rapporto di lavoro,
  • Hai lavorato per il tuo ultimo datore di lavoro per almeno 6 mesi

Come calcola ZUS l'anzianità?

Nel calcolo della durata del servizio, ZUS tiene conto di:

  • periodi idonei al pensionamento, ovvero periodi contributivi e non contributivi specificati nella legge sulle pensioni,
  • periodi di lavoro in una fattoria o gestione della fattoria,
  • periodi assicurativi all'estero

In caso di coincidenza tra i periodi contributivi, non contributivi e integrativi, ZUS tiene conto del periodo più favorevole nella determinazione del trattamento di prepensionamento

L'indennità di pre-pensionamento è dovuta a persone che hanno gestito un'impresa?

L'indennità di prepensionamento è disponibile anche per le persone che hanno gestito un'impresa ma hanno dichiarato fallimento. Per riceverlo, devi soddisfare le condizioni sopra elencate e:

  • svolgere attività commerciali di natura non agricola per un periodo di almeno 24 mesi fino alla dichiarazione di fallimento,
  • pagare i contributi previdenziali in questo momento,
  • hanno un'ingiunzione di fallimento emessa dal tribunale,
  • avere l'anzianità di servizio richiesta per il pensionamento (20 anni per le donne e 25 anni per gli uomini),
  • essere almeno 56 per le donne e 61 per gli uomini

Il prepensionamento è dovuto alle persone che hanno perso il diritto alla pensione di invalidità?

L'indennità di prepensionamento spetta anche alle persone il cui diritto alla pensione di invalidità è cessato. Per riceverli, devi soddisfare le condizioni comuni e:

  • iscriversi all'Ufficio del Lavoro entro 30 giorni dal momento in cui cessa il diritto alla pensione di invalidità,
  • ricevere una pensione per almeno 5 anni,
  • avere 55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini alla data in cui cessa il diritto alla pensione,
  • hanno un record di lavoro di 20 anni per le donne e 25 anni per gli uomini

Il beneficio di prepensionamento non spetta ai soggetti che, nel periodo di percepimento della pensione, ne hanno chiesto la sospensione.

L'indennità di prepensionamento è dovuta alle persone che hanno perso il diritto all'indennità infermieristica?

Il beneficio di prepensionamento può essere richiesto entro:

  • cessato il diritto all'indennità infermieristica,
  • cessato il diritto all'indennità per cure speciali,
  • Il diritto all'assegno di assistenza è cessato per decesso della persona su cuicurato

Per ricevere un'indennità di pre-pensionamento, devi soddisfare le condizioni generali e:

  • iscriversi all'Ufficio del Lavoro entro 60 giorni dalla scadenza del beneficio,
  • ricevono l'indennità ininterrottamente per un periodo di 365 giorni,
  • essere 55 per le donne e 60 per gli uomini,
  • esperienza lavorativa: 20 anni per le donne e 25 anni per gli uomini

Dove fare domanda per il prepensionamento?

Dovresti richiedere un'indennità di prepensionamento all'istituto di previdenza sociale del tuo luogo di residenza.

Chi paga il prepensionamento?

Il beneficio è corrisposto da ZUS alla data di pagamento indicata nell'avviso

Qual è il beneficio di prepensionamento?

Dal 1° marzo 2022, l'indennità di pre-pensionamento è di 1.140,99 PLN

Circa l'autoreKatarzyna StańczykEditore di Mjakmama.pl. Responsabile dei reparti Madre, Neonato e Bambino. Associato professionalmente ai media online da 10 anni. Amante dei reportage e delle interviste. In privato - La madre di Antoś.

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Geriatria