Pensione di malattia è un termine colloquiale per una prestazione ZUS, il cui nome completo è pensione di invalidità. Chi è dovuto? La pensione di malattia è concessa alle persone che non sono in grado di lavorare a causa delle cattive condizioni di salute. Chi è una persona inabile al lavoro e quali condizioni devono essere soddisfatte per ottenere una pensione di malattia? Qual è l'importo del beneficio?

Contenuto:

  1. Pensione per malattia: a chi spetta?
  2. Pensione per malattia: condizioni per ricevere
  3. Pensione di malattia: domanda
  4. Pensione di malattia: quanto costa?

La pensione di malattia , ovvero la pensione di invalidità, è corrisposta dall'istituto di previdenza sociale. Tuttavia, non tutti possono trarne vantaggio. Condizione per il suo rilascio è la dichiarazione di inabilità al lavoro totale o parziale, quindi è un beneficio erogato solo a persone che hanno perso la capacità di svolgerlo. Una delle condizioni per percepire una pensione di malattia è l'assicurazione sociale, ovvero il regolare pagamento dei contributi previdenziali.

Pensione per malattia: a chi spetta?

I regolamenti definiscono con precisione chi può percepire una pensione di invalidità. Per dirla semplicemente, si tratta di persone che non sono in grado di svolgere un'attività lucrativa a causa delle cattive condizioni di salute. La perdita dell'opportunità di lavoro può essere totale o parziale

  • Si può parlare di incapacità lavorativa totale quando la persona malata non può svolgere alcun lavoro e non promette di poter lavorare dopo la riqualificazione.
  • L'incapacità lavorativa parziale si ha quando la persona malata non è più in grado di svolgere il lavoro secondo le sue qualifiche.

Vale la pena sapere che l'inabilità al lavoro è confermata da un'apposita commissione istituita dall'Istituto di previdenza sociale. Può giudicarlo per un periodo non superiore a cinque anni, a meno che, secondo le conoscenze mediche, non vi sia alcuna possibilità che il paziente riacquisti la forma fisica prima di questo periodo, e quindi - la capacità di iniziare a lavorare.

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Pensione per malattia: condizioni per ricevere

Per ottenere una pensione di invaliditàlavoro, devono essere soddisfatte contemporaneamente più condizioni: essere considerato inabile al lavoro e avere un certo periodo di assicurazione sociale, sia contributiva che non contributiva. Anche i regolamenti lo affermano in modo abbastanza preciso. Secondo loro, il periodo di assicurazione, sia contributiva che non contributiva, deve essere rispettivamente:

  • 1 anno - in caso di inabilità al lavoro prima dei 20 anni.
  • 2 anni - in caso di inabilità al lavoro di età compresa tra 20 e 22 anni.
  • 3 anni - se non sei in grado di lavorare, hai 22 e 25 anni
  • 4 anni - in caso di incapacità lavorativa di età compresa tra 25 e 30 anni.
  • 5 anni - se diventi inabile al lavoro dopo i 30 anni. Inoltre, è richiesto che tale periodo rientri negli ultimi dieci anni precedenti la presentazione della domanda di pensione. Tuttavia, questa regola non si applica se il richiedente è completamente inabile al lavoro e può dimostrare 25 anni contributivi (donna) o 30 anni contributivi (uomo).

In casi eccezionali, tale pensione può essere assegnata a persone che non hanno il periodo di assicurazione richiesto - questo è il caso se hanno iniziato a lavorare prima dei 18 anni o entro sei mesi dal diploma di scuola o università e sono stati assicurati per tutto il tempo dal momento dell'inizio del lavoro fino al momento dell'inabilità al lavoro.

Chi può perdere la pensione di malattia?

Vale la pena sapere che il diritto alla pensione di invalidità sarà sospeso se il pensionato guadagna più del 130% del reddito entro tre mesi. stipendio medio mensile (dal 1 marzo 2022 è di 6322,90 PLN lordi, ma questi importi cambiano di volta in volta, quindi vale la pena controllarli sul sito web dell'Ufficio centrale di statistica).

Se il reddito supera il 70 percento. lo stipendio medio mensile (dal 1 marzo l'importo pari al 70% dello stipendio medio mensile è PLN 3404,70), ma non sarà superiore al 130%. di tale importo, il beneficio sarà ridotto e verrà effettuato un calcolo dettagliato da parte di un funzionario ZUS.

L'importo massimo di cui il beneficio può essere ridotto è PLN 599,04 per la pensione per incapacità lavorativa totale e PLN 449,31 per la pensione per incapacità lavorativa parziale (dati di marzo 2022).

La pensione di invalidità non sarà concessa a una persona che abbia un diritto accertato a una pensione di vecchiaia dal Fondo di previdenza sociale o soddisfi le condizioni per ricevere una pensione universale o una pensione di vecchiaia a cui le persone sono inferiori superiore all'età pensionabile generale, ad esempio insegnanti o minatori

Pensione di malattia: domanda

La domanda di pensione d'invalidità è presentata di persona presso una filiale ZUS - il modello per la domanda di pensione d'invalidità è disponibile sul sito web di ZUS (modulo ZUS Rp-1R) - è sufficiente scaricarlo, stamparlo e poi compilalo. Devono essere allegati diversi documenti:

  • questionario sui periodi contributivi e non contributivi (modulo ZUS Rp-6)
  • documenti che attestano periodi assicurativi contributivi e non contributivi - si tratta di certificati di lavoro, tessere assicurative, certificati di un'università sul corso di studi, ecc.
  • certificato di retribuzione rilasciato dal datore di lavoro
  • certificato sanitario rilasciato dal medico curante (rilasciato non prima di un mese prima della data di presentazione della domanda di pensione di malattia) - modulo ZUS N-9,
  • documentazione medica (ad es. risultati dei test, scheda di trattamento ospedaliero, ecc.), che può essere importante quando si prende una decisione da parte di un medico certificato ZUS sulla capacità o incapacità di lavorare,
  • sondaggio - il cosiddetto colloquio di lavoro - compilato dal contribuente (datore di lavoro) - modulo ZUS N-10

Pensione di malattia: quanto costa?

L'importo della pensione di malattia dipende dal fatto che si tratti di una pensione per inabilità al lavoro totale o di una pensione per inabilità al lavoro parziale.

ZUS calcola l'importo della pensione di malattia per l'incapacità lavorativa totale in modo piuttosto complicato, sommando:

  • 24 percento l'importo base (che è il 100% del salario medio senza contributi - è determinato ogni anno e dal 1 marzo 2022 è 4003,88 PLN),
  • 1,3 per cento ciascuno la sua base di calcolo per ogni anno di periodi contributivi (tenendo conto dei mesi interi)
  • 0,7 percento ciascuno base di valutazione per ogni anno di periodi non contributivi
  • 0,7 percento ciascuno la base imponibile per ogni anno mancante ai 25 anni di assicurazione completi, conteggiati dalla data di presentazione della domanda alla data in cui il pensionato dovrebbe raggiungere l'età pensionabile (il cosiddetto periodo ipotetico).

La pensione per inabilità al lavoro parziale è inferiore e ammonta al 75%. pensioni per totale inabilità al lavoro. Se la persona che presenta la domanda è anche incapace di esistenza autonoma (che, tuttavia, deve essere determinata da un medico ZUS), ha diritto a un'integrazione infermieristica il cui importo è attualmente PLN 222,01.

Dal 1 marzo 2022, l'importo della pensione di invalidità più bassa è:

  • - PLN 1100 al mese - pensione di invalidità per le persone completamente inabili al lavoro
  • - 1.320 PLN al mese - pensione di invalidità per le persone completamente inabili al lavoro a causa di un infortunio o di una malattia professionale
  • - PLN 825 al mese - pensione di invalidità per persone parzialmente inabili al lavoro
  • - PLN 990 al mese - pensione di invalidità per le persone parzialmente inabili al lavoro a causa di un infortunio o di una malattia professionale.

Categoria:

Geriatria