- Devo informare il mio datore di lavoro dell'epilessia?
- Come aiutare un paziente con un attacco di epilessia?
- Perché sei malatol'epilessia non funziona?
- Un trattamento efficace dell'epilessia può riportare i pazienti nel mercato del lavoro
L'epilessia riduce significativamente le possibilità di accettare e mantenere un lavoro, così come lo sviluppo della carriera. Secondo uno studio di TNS Polska, avviato dalla Società polacca di epilettologia e UCB (febbraio-marzo 2013), solo il 40%. lavorare professionalmente in Polonia.
L'epilessiaè una delle malattie neurologiche più comuni. Si presume che l'1% delle persone ne soffra. società. Nel mondo, 50 milioni di persone vivono conepilessia , e in Polonia - circa 400 mila. Ogni anno ci sono 40-70 nuovi casi ogni 100.000. persone. L'epilessia è causata da un danno periodico delle cellule nervose nel cervello. I medici distinguono più di 40 tipi di crisi epilettiche. Questi non sono solo attacchi di epilessia con convulsioni corporee, ma anche "spegnimento" della coscienza, disturbi della vista, dell'udito, del gusto e dell'olfatto e perdita di coscienza.
Devo informare il mio datore di lavoro dell'epilessia?
- Molte persone con epilessia non ammettono la loro malattia al datore di lavoro o ai colleghi. Purtroppo, i pazienti spesso subiscono discriminazioni nell'ambiente di lavoro, principalmente a causa della mancanza di conoscenze sufficienti sulla malattia - afferma Aneta Bartnicka-Michalska, psicologa, psicoterapeuta, SWPS - Il lavoro per i pazienti affetti da epilessia non è solo una fonte di reddito, ma anche un ruolo estremamente importante come fattore di aumento dell'autostima e del senso di appartenenza alla società. Ecco perché è così importante fornire ai malati tutto l'aiuto possibile per iniziare e mantenere un lavoro.
Circa il 24 percento tutti i malati che lavorano sono stati in congedo per malattia a causa dell'epilessia durante l'ultimo anno. Il numero medio di giorni di congedo per malattia è stato di 19 giorni
Studio PRO-EPI 2013 sugli aspetti sociali dell'epilessia. Progetto della Società Polacca di Epilettologia e della società farmaceutica UCB. Indagine realizzata da TNS Polska
Importante
Cause di epilessia
Le cause più comuni di epilessia sono lesioni alla testa, ictus o tumore al cervello e infiammazione del cervello e delle meningi. Nel 60 per cento dei casi, tuttavia, la causa della malattia è sconosciuta. Chiunque a qualsiasi età può sviluppare l'epilessia.
Come aiutare un paziente con un attacco di epilessia?
Perché sei malatol'epilessia non funziona?
Il 24 percento dei pazienti affetti da epilessia intervistati non ha mai lavorato. I malati disoccupati più spesso indicano la malattia stessa, difficoltà a trovare un lavoro per epilessia, perdita del posto di lavoro per malattia, licenziamento per sequestro sul lavoro, paura di non essere accettati sul posto di lavoro e disparità di trattamento come motivo della la mancanza di un lavoro e la paura che nessuno possa aiutarli quando si verifica una rapina sul lavoro.
- Le opportunità di lavoro aumentano con l'aumento del controllo dei sequestri. Ecco perché è così importante lottare per la completa eliminazione delle convulsioni. Una vita professionale soddisfacente è quindi possibile nella maggior parte dei pazienti affetti da epilessia, afferma la dott.ssa Beata Majkowska-Zwolińska della Epileptology Foundation. Questi risultati sono confermati dai medici intervistati che ritengono che, indipendentemente dall'età, un numero maggiore di pazienti affetti da epilessia potrebbe essere economicamente attivo dopo l'eliminazione delle convulsioni. Quasi il 60 per cento dei malati disoccupati dichiara di voler lavorare in futuro. Un altro 12% dei pazienti dichiara di essere disposto a lavorare fintanto che non ha convulsioni.
Importante73 percento dei pazienti intervistati ammette che l'epilessia è causa di molte paure e ansie nella vita quotidiana e limita, tra gli altri, acquisire istruzione, sviluppare interessi, svolgere funzioni sociali e influenzare l'occupazione e mantenere un posto di lavoro.
Un trattamento efficace dell'epilessia può riportare i pazienti nel mercato del lavoro
- Il miglioramento dell'assistenza ai pazienti con epilessia richiede l'introduzione di chiare linee guida diagnostiche e terapeutiche e il rimborso dei farmaci di ultima generazione (farmaci di terza linea) destinati a quei pazienti che soffrono di crisi epilettiche nonostante i numerosi tentativi di cura - sottolinea prof. il dottor Hab. n.med.Joanna Jędrzejczak, Presidente della Società Polacca di Epilettologia. Ciò soddisfa le aspettative dei medici intervistati che indicano anche questi cambiamenti come i più urgenti.
- Dal 2013, i farmaci che sono stati rimborsati finora solo nell'epilessia resistente al trattamento sono disponibili per i pazienti con epilessia di nuova diagnosi. Questa è una buona notizia per i medici e un gruppo di pazienti, in particolare quelli con epilessia di nuova diagnosi, ma c'è ancora bisogno di un accesso rimborsato ai farmaci di terza linea, disponibili da almeno diversi anni nell'Unione Europea, ritiene il prof. Jędrzejczak e aggiunge: il rimborso di questi farmaci, l'introduzione di linee guida dettagliate su come e quando possono essere utilizzati, consentirà il loro uso razionale e l'assenza di crisi epilettiche a una certa percentuale dei pazienti. La terapia individualizzata e la corretta scelta dei farmaci consentono un buon controllocirca il 70 percento di tutti i pazienti presenta crisi epilettiche.
Fonte:
Studio PRO-EPI intitolato "Capire l'epilessia sul lavoro" è stato condotto a febbraio e marzo 2013 da TNS Polska su iniziativa della Società polacca di epilessia e della società farmaceutica UCB. Lo studio ha incluso un campione rappresentativo di neurologi (N=145) e adulti con epilessia (N=861). È stato condotto attraverso interviste faccia a faccia (medici) e questionari per l'autocompletamento (pazienti) I dati citati sono: 1. Ufficio centrale di statistica. Dipartimento di Ricerche Demografiche e Mercato del Lavoro (2013) Monitoraggio del mercato del lavoro. Informazioni trimestrali sull'attività economica della popolazione. Pagina 4.2. Sicurezza sociale. Dipartimento di Statistica e Previsioni Attuariali (2011) Spesa per prestazioni previdenziali legate all'inabilità al lavoro. Pagina 36.
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