- Questionari sulla personalità
- Cinque domini del modello della struttura della personalità
- Ingredienti del nevroticismo
- Ingredienti dell'estroversione
- Ingredienti per l'apertura all'esperienza
- Componenti della liquidazione
- Componenti della Coscienziosità
L'inventario della personalità NEO PI-R misura le cinque dimensioni (domini) della personalità e le sue singole componenti (caratteristiche). Ciò consente una descrizione dettagliata della personalità di una determinata persona, che consiste in cinque scale di dominio e 30 scale componenti.
Negli anni '90 c'erano scale NEO-PI che misuravano il nevroticismo (N), l'estroversione (E) e l'apertura (O). Due componenti che sono inclusi nell'attuale NEO PI-R Personality Inventory non sono inclusi. È gradevolezza (U) e coscienziosità (S). Il NEO PI-R si è dimostrato valido sia in applicazioni cliniche che di ricerca, misurando i tratti di una personalità normale.
Questionari sulla personalità
I questionari sulla personalità sono usati in psicologia clinica, consulenza, psichiatria e psicoterapia. Un esempio è una situazione in cui un paziente si reca in clinica per ottenere consigli o informazioni su un determinato argomento.
Lo psicologo può quindi fare una rapida analisi e riconoscere le predisposizioni permanenti del paziente, il che a sua volta facilita l'auto-riconoscimento della persona che segnala il problema. Nel lavoro clinico o in psichiatria, l'accento è posto sulla diagnosi della psicopatologia di un dato paziente.
NEO PI-R non è in grado di diagnosticare il profilo del paziente, ma può aiutare a ipotizzarlo . Nel processo psicoterapeutico può aiutare nella scelta della giusta forma di terapia o facilitare il contatto nella relazione psicoterapeuta-paziente.
Tuttavia, questo questionario non è sempre applicabile, ad esempio nel caso di pazienti con sintomi psicotici e nella fase avanzata della malattia. La ricerca fino ad oggi mostra che, tuttavia, il NEO PI-R può essere applicato a un'ampia varietà di disturbi, come la tossicodipendenza, i reati sessuali testati da psicologi forensi e i pazienti di medicina comportamentale.
Cinque domini del modello della struttura della personalità
La personalità umana può essere descritta in cinque dimensioni. Questi includono:
Nevroticismo (N)
La caratteristica fondamentale del dominioNè la tendenza a sperimentare affetti negativi, come:
- ansia,
- tristezza,
- rabbia,
- colpa,
- vincolo
- e disgusto
Le persone nevrotiche sono caratterizzate da:
- modo di pensare irrazionale,
- peggiocontrollo sui tuoi impulsi,
- ridotta capacità di affrontare lo stress
I pazienti con diagnosi di nevrosi tendono a ottenere punteggi più alti nelle misure di nevroticismo. Tuttavia, questa scala non è una misura della psicopatologia. È usato per misurare la personalità indisturbata. Le persone con punteggi più bassi sulla scala N sono calme, emotivamente equilibrate e affrontano bene lo stress.
Estroversione (MI)
Uno dei tratti distintivi di questo dominio è la socialità. Queste sono persone a cui piacciono le folle e le persone. Sono caratterizzati da:
- conversazione,
- assertività
- e tanta attività
La loro disposizione appartiene a quelli luminosi. Sono ottimisti riguardo alla vita, cercano stimoli.
Apertura all'esperienza (O)
Questa è una delle dimensioni più importanti della personalità . È caratterizzato da:
- sensibilità estetica,
- concentrandosi sulle esperienze interiori,
- curiosità cognitiva
- se la valutazione è indipendente
Questo è il dominio della personalità più ricercato e completo. Le persone aperte sono interessate sia al mondo interiore che a quello esteriore.
A differenza delle persone chiuse, provano forti emozioni positive e negative.
Le persone con un punteggio O basso sono generalmente conservatrici, con risposte emotive represse. Molti psicologi ritengono che l'apertura sia un tratto più salutare della vicinanza.
D'accordo (U)
U è caratterizzato da persone altruiste che sono disposte a sacrificarsi e ad aiutare gli altri. Se sono meno piacevoli, sono riluttanti ad essere d'accordo, egocentrici e diffidenti.
Nessuno degli estremi di questa dimensione ha un impatto diretto sulla salute mentale. Un esempio è una persona scettica che analizza la re altà in modo più accurato.
Coscienziosità (S)
Molte teorie della personalità, incluso l'approccio psicodinamico, si occupano del controllo degli impulsi. Il concetto di autocontrollo si riferisce al processo attivo di pianificazione, organizzazione ed esecuzione dei compiti. Le differenze individuali a questo riguardo creano una dimensione chiamata Coscienziosità.
Una persona coscienziosa ha una forte volontà e determinazione. Si procede in modo orientato all'obiettivo. Sul lato negativo, può essere troppo impegnativo.
Ingredienti del nevroticismo
- N1: Paura.Queste sono persone inclini alla preoccupazione, ansiose e timide.
- N2: Ostilità aggressiva:È una tendenza a provare rabbia, frustrazione o amarezza.
- N3: Depressività:Questa scala misura la tendenza a cadere inumore depresso. Le persone con questa tendenza spesso si sentono colpevoli, tristi o senza speranza.
- N4: Eccessiva autocritica:Alla base di questa caratteristica c'è un senso di vergogna e imbarazzo. Queste persone hanno paura di essere ridicolizzate e si sentono facilmente inferiori.
- N5: Impulsività:Significa l'incapacità di controllare le emozioni e gli impulsi. Desideri come cibo, sigarette e beni materiali.
- N6: Ipersensibilità:Queste persone non riescono a far fronte allo stress. Fanno affidamento sugli altri e si fanno prendere dal panico nelle situazioni difficili.
Ingredienti dell'estroversione
- E1: Cordialità:Ha la massima importanza per la vicinanza interpersonale. Sono persone cordiali e gentili. Si affezionano facilmente agli altri, provando allo stesso tempo una sincera simpatia.
- E2: Socievolezza:Preferisce la compagnia degli altri piuttosto che la solitudine.
- E3: Assertività:È caratterizzata da persone dominanti ed efficaci. Includono la leadership nel gruppo.
- E4: Attività:Queste sono persone energiche, che hanno bisogno di una preoccupazione costante per qualcosa. Le persone con punteggi bassi su questa scala hanno meno vigore.
- E5: Ricerca di sensazioni:Le persone con punteggi alti cercano stimoli continui e sensazioni forti. Le persone con punteggi bassi non cercano sensazioni. Conducono una vita piuttosto tranquilla.
- E6: Emozioni positive:è una tendenza a provare emozioni positive (gioia, soddisfazione, amore). Sono persone felici e sorridenti con un atteggiamento positivo verso la vita.
Ingredienti per l'apertura all'esperienza
- O1: Immaginazione:Queste sono persone con una vivida immaginazione e un'ampia fantasia. Hanno il bisogno di creare un mondo interiore interessante.
- O2: Estetica:Sono persone sensibili ai diversi tipi di arte. Con risultati bassi, sono insensibili all'arte e poco interessati ad essa.
- O3: Sentimenti:Sta dando ai tuoi sentimenti un ruolo importante. Queste persone sperimentano stati emotivi più vari rispetto alle persone con una bassa dimensione emotiva.
- O4: Azioni:È una disponibilità a sperimentare varie forme di attività. (cucina, viaggi, sport)
- O5: Idee:È un'implementazione attiva del comportamento intellettuale. L'apertura alle idee non deve necessariamente essere correlata a un'elevata intelligenza, ma può favorire lo sviluppo del potenziale intellettuale.
- O6: Valori:È una disponibilità a rivedere gli attuali valori sociali, politici o religiosi.
Componenti della liquidazione
- U1: Fiducia:Personei punteggi più alti su questa scala credono per natura che gli altri siano onesti e ben intenzionati. A loro volta, le persone con punteggi bassi sono scettiche e ciniche.
- U2: Semplicità:I punteggi più alti mostrano veridicità, sincerità e onestà. I punteggi bassi sono disposti a manipolare gli altri con il loro ingegno e barare.
- U3: Altruismo:I grandi risultati si prendono attivamente cura degli altri. Sono generosi e pronti ad aiutare. I punteggi bassi caratterizzano le persone egocentriche e meno disposte a farsi coinvolgere nei problemi di qualcun altro.
- U4: Sovversivo:Le persone con punteggi alti lasciano il posto agli altri senza mostrare aggressività, sono in grado di perdonare. I risultati bassi indicano aggressività, volontà di competere piuttosto che cooperare.
- U5: Modestia:Queste sono persone umili, che evitano la pubblicità e sono modeste. Punteggi bassi su questa scala indicano arroganza e presunzione
- U6: Tendenza affettuosa:Questa scala misura la tua capacità di essere compassionevole e di prenderti cura degli altri. I punteggi più alti sono sensibili ai bisogni degli altri. Punteggi bassi su questa scala indicano una minore sensibilità agli altri. Queste sono persone con un ottimo calcolo.
Componenti della Coscienziosità
- S1: Competenza:È un senso di abilità, ragione, prudenza ed efficienza. Di tutte le scale dei componenti del dominio S, la competenza è più fortemente correlata all'autostima.
- S2: Tendenza all'ordine:I punteggi alti sono ordinati e ben organizzati. I risultati bassi su questa scala dimostrano la natura non sistematica e la minore capacità di organizzazione.
- S3: Dovere:Punteggi elevati testimoniano i forti standard etici che riconoscono e lo scrupoloso adempimento degli obblighi morali. I punteggi bassi sono meno severi riguardo alle loro vite.
- S4: Lottare per il successo:Risultati elevati indicano un alto livello di aspirazione. Sono persone diligenti e persistenti. I punteggi bassi non hanno ambizioni e vivono senza meta.
- S5: Autodisciplina:Questo termine indica la capacità di iniziare un compito e portarlo a termine. I punteggi più alti mostrano la tua capacità di essere motivato. A loro volta, le persone con risultati bassi rimandano tutto a dopo.
- S6: Attenzione:Altrimenti, la tendenza a pensare attentamente prima di iniziare qualsiasi azione. Punteggi elevati indicano cautela e prudenza. D' altra parte, i punteggi bassi caratterizzano le persone che sono impulsive e spesso iniziano a parlare o ad agire senza pensare.
- Personalità: da cosa dipende?Teorie della personalità
- Disturbi della personalità - tipi e trattamenti dei disturbi della personalità