I ruoli familiari tradizionali stanno diventando un ricordo del passato. Sempre più una donna guadagna più di un uomo e l'onere di mantenere la famiglia ricade su di lei. Educata e piena di risorse, è brava nel suo nuovo ruolo. Ma va bene sia per lei che per il suo partner?

Attualmente, solo un uomo lavora in una rara relazione . E le donne non solo hanno iniziato a lavorare fuori casa, ma spesso guadagnano anche più dei loro partner e gestiscono ancheil budget domestico . Lo confermano i dati GUS: una moglie su quattro è il capofamiglia e di solito il suo stipendio è superiore a quello del marito. Anche così, è difficile abituarsi alla democrazia di genere. Non è un compito facile, soprattutto per gli uomini. Perché anche se l'uomo non è più un guerriero che ha fornito alla famiglia un tetto sopra la sua testa e cibo, crede ancora che solo lui può forniresostegno alla famiglia . Quando smette di svolgere questa funzione, può sentirsi perso, non necessario, umiliato… La sua situazione è aggravata dal fatto che per anni le faccende domestiche - svolte solo da donne - sono state sottovalutate. È stato detto in modo sprezzante che "questo è semplicemente seduto a casa" e ha lavorato sodo lì! Ora, se un uomo prende il suo posto, potrebbe scoprire che le pulizie sono un lavoro di routine dalla mattina alla sera. Sfortunatamente, non è facile per gli uomini mettere il proprio orgoglio nelle tasche. Pertanto, cambiare i ruoli può essere una prova difficile per la relazione.

Quando il sostentamento della famiglia cade su una donna

Monika guadagna tre volte di più di suo marito. Ma dedica anche il triplo del tempo al lavoro. - Porto il lavoro a casa da molto tempo, lavoro anche nei fine settimana. Il mio tempo libero è pulire in fuga - ammette Monika. - Jacek non ha finito gli studi e lavora part time per 2 settimane al mese. È stato molto su Internet - dice che sta cercando un lavoro e lo becco a giocare a giochi senza senso. Trovo anche lattine di birra nel cestino… Ho anche provato a trovargli un lavoro, ma è un uomo adulto! A casa Jacek è completamente passivo: non prepara la cena, non si prenderà cura di me in altri lavori e quanto devo chiedergli per andare a fare la spesa durante il fine settimana… io no anche dormire più con lui, perché non ho tempo o semplicemente non ho la forza. Comunque, non sto ancora pensando al bambino (Jacek - e sì), perché non so quando mi prenderò cura di lui. Inoltre, lo stipendio di suo marito non sarebbe sufficiente per sostenere tre persone - dice Monika.

Marta lavora in un'agenzia pubblicitaria, Piotr è in congedo parentale da 2,5 anni e si occupa di due bambini piccoli. - La decisione è stata presa in fretta perché Marta guadagnava di più e aveva prospettive migliori. Inoltre, non volevamo che estranei si prendessero cura dei nostri figli, dice Piotr. - Alcuni amici mi hanno preso in giro dicendomi che mi ero trasformato in una gallina domestica. Anche mia madre non ne è contenta, ma il fatto è che noi e io e Marta sappiamo perché lo stiamo facendo - sottolinea Piotr. - So che i bambini sono ben accuditi - dice Marta. - Piotr ha ottimi contatti con loro, mostra loro il mondo, è anche un'ottima "governante" - cucina, pulisce e lava. Lo rende meno attraente per me? Non! Quando si prende cura dei bambini, sento il suo grande amore - ammette. - E se la vacanza finisse? - si chiede Piotr. - Mi piacerebbe stare con i bambini, ma ho bisogno di soldi per mantenerli, quindi tornerò al lavoro, anche se forse non a tempo pieno …

Ewa, da quando è stata promossa, guadagna più del doppio di Andrzej. - Questa non è una situazione da sogno per me - ammette Andrzej. - E anche se ci sono abituato, qualcosa mi abbraccia. Ma in compenso mia moglie è più istruita, fa ancora dei corsi, e io non voglio più iniziare gli studi, perché ho 50 anni. Dopo che ci siamo incontrati, ho avuto la mia compagnia e penso di averla impressionata per questo. Dopo qualche anno l'azienda è crollata, sono riuscito ad assumere in amministrazione, ma c'erano molti meno soldi in gioco, anche se era abbastanza certo - racconta. - Mia moglie sembra essere dispiaciuta per me, ma non ho alcuna possibilità di guadagnare soldi extra da qualche parte … Ewa ha un'opinione diversa: - Mio marito non è desideroso di intraprendere un lavoro aggiuntivo ed è per questo che perde ai miei occhi, perché non ho sposato un uomo simile … Da quando i miei figli sono "volati fuori" dal nido di famiglia, la sua felicità è solo nella trama. Non ha ambizioni ed è diventato sciatto.

Importante

Il miglior modello di famiglia … in teoria

Secondo una ricerca CBOS, il 41 percento degli intervistati, il migliore per la famiglia è un modello matrimoniale di partenariato in cui entrambi i coniugi lavorano professionalmente e condividono le responsabilità relative alla gestione della casa e all'educazione dei figli in egual misura. Il modello familiare tradizionale, in cui solo un uomo lavora professionalmente, è preferito dal 32%. persone. Il modello misto, in cui una donna, a parte il suo lavoro professionale, si prende cura della casa e dei bambini, con uno scarso coinvolgimento dell'uomo nelle faccende domestiche, ottiene il minor consenso - 25 per cento. soggetti. Come appare in pratica? Ebbene, il modello misto è implementato più spesso (nel 29% dei matrimoni) rispetto al modello tradizionale (23%) o di coppia (19%). Quindi le donne fanno ancora due lavori …

Una donna in un ruolo difficile: capofamiglia e capofamiglia

Quando una donna è l'unico o il più importante capofamiglia della famiglia, può essere a suo agio con questo, ma non è sempre facile per lei. Da un lato, essere il capofamiglia le dà un senso di forza e aumenta l'autostima. Ma d' altra parte, può sentire che sta perdendo un elemento molto importante della tradizionale divisione dei ruoli: un senso di sicurezza. Inoltre, a causa dell'eccesso di doveri, è sovraccarica, quindi è facile incolpare il suo partner. Ad esempio, Monika ed Ewa si sentono sempre peggio nel loro ruolo. Monika si risente del marito per non averla aiutata affatto, come se non si accorgesse che era ancora assorbita dal suo lavoro. Ewa, invece, vorrebbe che Andrzej trovasse un lavoro part-time, perché poi forse apprezzerebbe di nuovo la sua mascolinità.
Le donne che hanno l'onere principale di mantenere la propria casa preferirebbero avere un partenariato, basato sull'uguaglianza, sull'assistenza reciproca. Ad esempio, Monika la pensa così. Ma ogni volta che prova a parlarne con Jack, vede la sua impotenza. Al lavoro è a capo del dipartimento ea casa non riesce a far fronte alla resistenza del marito. Si rende conto che questa situazione non è facile per lui. Preferisce ritirarsi piuttosto che affrontare la verità. Ma per Monika è ovvio che l'onere di mantenere e gestire una casa non può essere affidato a una sola persona: è al di là delle sue forze.
Marta e Piotr hanno stabilito un rapporto di partnership, che si sono scambiati temporaneamente i ruoli per sostenersi a vicenda. La famiglia è il valore supremo per loro, quindi non hanno avuto problemi a prendere una decisione del genere. Anche se all'inizio si sentivano entrambi sovraccarichi, perché hanno affrontato nuovi ruoli, in particolare Piotr. La loro situazione mostra che una vita di successo per due non riguarda la lotta, ma il sostegno e l'aiuto reciproci. Questo è un valore enorme.

Quando le pulizie dipendono dalla donna, l'uomo potrebbe essere offeso e ferito

La situazione di un uomo in una relazione in cui una donna guadagna più di quanto guadagna lui non è confortevole. Perché anche se sa perfettamente che attualmente le donne occupano posizioni alte e guadagnano bene, lo sa solo in teoria. Se questo accade nella sua relazione, ha difficoltà a sopportare i successi del suo partner, trattandoli quasi come il suo fallimento. Quando trascorre meno tempo con lui, si sente rifiutata. Potrebbe reagire in modo aggressivo alle parole di sua moglie, come se ogni frase che ha pronunciato fosse un'azione straziante che non fosse un uomo al 100%. Smette anche di sostenerla e diventa il primo critico delle sue mosse. Potrebbe anche diventare depresso o dipendente perché è mentalmente più debole. Andrzej ammette di essersi irritato quando Ewa ha ottenuto una promozione. Pensò persino: "Ora le piume spaventeranno". In effetti, è stato un duro colpo per lui. Prima di allora, era il padrone di casa: aveva i suoi affari e l'adorazione di sua moglie. E adesso?Il riconoscimento della moglie si è trasformato in risentimento e disprezzo
Spesso, quando una donna ha una carriera e un partner si interrompe a un certo punto, la loro relazione inizia a deteriorarsi e si forma un divario tra di loro. Questo è successo anche a Monika e Jacek: si chiude nel suo guscio. Non è completamente interessato alle questioni domestiche, come se non lo riguardassero affatto. Crede che un vero uomo non svolga il lavoro tipico delle donne, come cucinare o lavare i piatti. Inoltre non sta pensando di iniziare gli studi. E anche se sa che i ruoli sono cambiati, non vuole accettarlo. E affoga l'orgoglio offeso nell'alcol
Alcuni uomini si sentono proprietari di una casa fintanto che ci portano soldi. Se la moglie inizia a guadagnare di più, il marito perde quella posizione. E se per questo deve occuparsi della casa, potrebbe non trovarsi in questa situazione. Quindi potrebbe persino minacciare il divorzio, cosa che sembra irrealistica per una donna, e per alcuni uomini il modello inverso della famiglia è irreale e troppo all'avanguardia … Sfortunatamente, le donne spesso abituano i loro partner al fatto che fanno un parte significativa delle faccende domestiche. Ciò si traduce in uno scarso coinvolgimento degli uomini nella cura della casa, come nel caso di Monika e Jacek. Monika dovrebbe concordare con suo marito sulla divisione dei compiti e seguirla in modo coerente. Allora forse non si sentirebbe offeso, perché sarebbe una loro decisione congiunta - come nel caso di un accordo temporaneo tra Marta e Piotr, che non considera i loro doveri come una coercizione. Questo è il suo contributo al funzionamento della casa, all'educazione dei figli.
Gli uomini, tuttavia, anche se con riluttanza, prima o poi assumono alcuni dei compiti. Si prendono facilmente cura di ciò che richiede forza, peggio con la pulizia, il lavaggio, ecc. Ma qui molto dipende dalle donne. Perché se una moglie mostra al marito che è necessaria per un'attività, o quando lo loda che ha fatto qualcosa di molto meglio di lei, il partner si sente necessario e apprezzato. Allora sarà più disposto a farlo in futuro, perché le parole di apprezzamento si mobilitano.

Devi farlo

Agire diplomaticamente

Anche se stai diventando sempre più insoddisfatto della tua situazione, fai del tuo meglio per non far sentire il tuo partner che, poiché non sta mantenendo una casa, è meno mascolino o meno prezioso. Coinvolgilo quindi il più spesso possibile nelle faccende domestiche (es. shopping, organizzazione del tempo libero dei bambini, pianificazione weekend e vacanze), chiedi il suo parere su questioni importanti (es. come allocare i soldi), elogialo per le piccole pulizie che ha fatto in la tua assenza Quando un uomo è responsabile dei compiti assegnati e vede il tuo apprezzamento, si sentirà necessario e resisterà più facilmente a un periodo difficile.

I ruoli tradizionali stanno diventando un ricordo del passato

Perper alcune donne la possibilità di guadagnarsi da vivere equivale a una garanzia di sicurezza per se stesse e per i propri figli. Tuttavia, donne diverse hanno bisogno di attributi diversi di mascolinità. Possono essere anche le passioni, la curiosità, il coraggio, ecc. Qualunque sia la causa, è importante avere un obiettivo comune. E dovrebbe essere il bene della famiglia. Perché se i partner hanno un sistema di valori simile, lo scambio di responsabilità non sarà un problema per loro e rafforzerà il loro rapporto. Se, invece, lo trattano come un campo da competizione, o se uno dei loro partner “si nasconde” in casa per evitare lavoro e responsabilità, allora verranno alla rib alta rabbia e risentimento. I partner non sono combattenti per dimostrare a se stessi quale sia il migliore. La cosa più importante è non rendere il denaro un attributo di una delle parti. Il funzionamento di una casa non riguarda solo la sua manutenzione. Ci sono molti pezzi in questo puzzle che fanno funzionare il nido condiviso senza intoppi. Il trucco è creare una relazione intelligente in cui entrambi i partner si prendono cura della famiglia e il denaro viene utilizzato per raggiungere obiettivi comuni. Se i coniugi sono in grado di cambiare ruolo, è la migliore prova non solo della loro responsabilità condivisa nei confronti della famiglia, ma anche della maturità.

mensile "Zdrowie"

Categoria:

Psicologia