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Ho un rinvio per un trattamento di sanatorio. Pertanto, l'anzianità di servizio viene calcolata per noi? E il congedo dei dipendenti? La mia assenza è considerata una malattia?
Un soggiorno in un sanatorio può aver luogo come parte di un congedo per ferie o come parte di un congedo per malattia. Nel primo caso la presenza in sanatorio non è considerata un periodo di malattia. Tale periodo sarà contabilizzato come congedo dipendente. La degenza nell'ospedale termale dura 21 giorni ed è gratuita. La persona che lavora riceve un congedo per malattia durante questo periodo. Anche un soggiorno in un sanatorio termale dura 21 giorni ed è parzialmente pagabile. Una persona che lavora lo svolge nell'ambito di un congedo per ferie. La degenza nell'ospedale termale durante la riabilitazione termale ha una durata di 28 giorni, è gratuita e si svolge in congedo per malattia. La permanenza in un sanatorio termale durante la riabilitazione termale dura invece 28 giorni, è parzialmente retribuita e si svolge nell'ambito di un congedo per ferie. Il trattamento termale ambulatoriale degli adulti dura da 6 a 18 giorni. Il paziente sottoposto a questo tipo di cure si fa carico delle spese del soggiorno (fornisce in proprio vitto e alloggio), mentre il Fondo Sanitario Nazionale sostiene le spese delle procedure. Vale la pena sapere che un sussidio per un soggiorno in un sanatorio può essere ottenuto dal datore di lavoro dal fondo sociale, purché preveda l'attività sociale. Mentre il dipendente è in sanatorio come parte di un congedo per malattia o ferie, il datore di lavoro non può rescindere il contratto di lavoro con lui e il sanatorio viene conteggiato nel numero di anni di servizio. Essere in congedo per malattia in un sanatorio è sempre trattato come una malattia durante la quale il datore di lavoro non può risolvere il rapporto di lavoro del dipendente. Egli ha diritto a tale diritto solo dopo la scadenza del termine che gli dà diritto a recedere dal contratto di lavoro senza preavviso. Base giuridica: la legge sul codice del lavoro (Journal of Laws del 1998, n. 21, voce 94, e successive modifiche), la legge del 27 agosto 2004 sui servizi sanitari finanziati con fondi pubblici (Journal of Laws del 2008, n. 164 , voce 1027 e successive modifiche),
Ricorda che la risposta del nostro esperto è informativa e non sostituirà una visita dal medico.
Przemysław GogojewiczEsperto legale indipendente specializzato in questioni mediche
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