Come trovare lavoro dopo i 50 anni? Probabilmente il solo pensiero di dover trovare un lavoro a questa età ti farà venire la pelle d'oca. Cerchi lavoro da molti mesi e stai già perdendo le forze? Impara consigli pratici su cosa fare per sopravvivere a un momento difficile e terminare la tua ricerca con successo, e scopri dove puoi chiedere supporto.

Contenuto:

  1. Come trovare lavoro dopo i 50 anni: avere successo
  2. Come trovare lavoro dopo i 50 anni: motivazione
  3. Come trovare lavoro dopo i 50 anni: dove trovare aiuto?
    • Uffici per il lavoro
    • Fondo Nazionale per la Formazione
    • Posti di lavoro rimborsati per i disoccupati
    • Corsi di informatica gratuiti
    • Fondi europei

Come trovare lavoro dopo i 50 anni?In un momento in cui il mercato del lavoro è così difficile, soprattutto per le persone mature? Tra i tanti fattori che lo rendono meno amichevole ci sono quelli insiti in noi stessi - e questa è davvero una buona notizia perché significa che possiamo cambiarli. Quando leggi forum online in cui persone di età superiore ai 50 anni descrivono la loro difficoltà a cercare un lavoro, potresti deprimerti.

"Non ho più forze", "Altre notti insonni", "Ho dubitato di me stesso", "Nessuno mi vuole più", "Sono 8 mesi che cerco lavoro e niente", " Nessuno assumerà una donna che ha 58 anni perché è stata inventata la protezione di 4 anni prima del pensionamento "- queste sono solo alcune delle voci. Sono voci che ritraggono la re altà, che trovano conferma in molti rapporti e studi sull'attività professionale delle persone mature.

Tra le tante voci degli internauti, ci sono anche commenti e consigli positivi: "Magari cambia il tuo modo di pensare: è un mio diritto e lo farò valere, lo faccio per me stesso, faccio quello che posso", "Non puntare sui rifiuti, perché ti toglie energia", "Quando inizio a fare qualcosa di nuovo, chiedo sempre se c'è un limite di età superiore, non mi interessa se cade o no - metto da parte esperienza di vita, che spesso limita "," Purtroppo nessuno lotterà per te non ci sarà, ed è un peccato sprecare energie solo per piagnucolare".

- La situazione delle persone con più di 50 anni è speciale nel mercato del lavoro. Da un lato, si tratta di persone che mancano pochi o una dozzina di anni alla pensione e vogliono lavorare, dall' altro i datori di lavoro non sono troppo ansiosi di assumere tali persone. Più spessoindicare un'istruzione incompleta, nessuna conoscenza di lingue straniere o abilità informatiche - afferma Monika Kwil-Skrzypińska, direttrice dell'Ufficio del lavoro della Bassa Slesia.

Come trovare lavoro dopo i 50 anni: avere successo

Psicologi, allenatori e consulenti di carriera sottolineano quanto sia importante il nostro atteggiamento interiore personale per raggiungere il successo.

- È difficile essere ottimisti quando perdiamo il lavoro. Tuttavia, le barriere più grandi le creiamo noi stessi - spiega Małgorzata Majewska, responsabile marketing ed esperta delle risorse umane. - Il nostro atteggiamento, gli stereotipi o il seguire opinioni comuni non ci aiutano, come il fatto che le persone con più di 50 anni non siano necessarie sul mercato del lavoro e nessun datore di lavoro le assumerà. Aumenta solo il cattivo umore e la depressione. Eppure ogni fase ha il suo inizio e la sua fine.

La perdita del lavoro, indipendentemente dall'età, dovrebbe essere considerata l'inizio di una nuova fase e mostrare coraggio e disponibilità ad affrontare le nuove sfide che ci attendono. Ricorda che le persone di età superiore ai 50 anni hanno molti vantaggi importanti dal punto di vista del datore di lavoro, ovvero esperienza, conoscenza, pazienza, le altà, e questi sono solo alcuni di questi.

Come trovare lavoro dopo i 50 anni: motivazione

"Compio 58 anni a gennaio, ma non ho paura delle sfide. Ho aperto una società immobiliare a luglio, qualcosa sta già iniziando a succedere. Stiamo anche iniziando a offrire opzioni di ristrutturazione e adattamento ai clienti che acquistano beni immobili proprietà dal mercato secondario. Se sei bravo in quello che fai, puoi anche iniziare a questa età "- ecco come uno dei partecipanti al forum sul sito Web woman50plus.pl racconta la sua attività.

Non tutti coloro che cercano un lavoro tra i 50 ei 60 anni trovano tale forza in se stessi, soprattutto se cercano un lavoro senza successo da diversi mesi. Vale la pena rendersi conto che la ricerca di un lavoro è un processo che deve richiedere del tempo, a volte anche più del previsto. Diamo un'occhiata alle nostre azioni: se continuiamo a ripeterle e non portano all'obiettivo, forse devono essere leggermente modificate o estese? Forse hai bisogno di aumentare la portata della ricerca di lavoro per settori correlati, chiedere ai tuoi amici, cercare lavoro in un' altra città, lavorare per conto tuo.

Vale la pena incontrare un consulente professionale - a volte aiuta solo a cambiare il tuo CV e la tua lettera di presentazione. Questo è ciò che ha fatto Małgorzata, 54 anni, esperta di ricerche di mercato con 30 anni di esperienza, che da quattro mesi non riesce a trovare lavoro nonostante inviando dai 5 ai 15 CV al giorno:

"Un amico mi ha consigliato di andare da un consulente del lavoro che ha esaminato il mio impressionante CV e ha cancellato metà di quelli vecchiposizioni. Ha descritto le tre posizioni manageriali in modo più morbido - come manageriali. Ho rimosso la mia età dal mio CV e dalle date della mia laurea. Alla fine, ho cambiato la foto con una più sorridente e ho iniziato a inviare un CV più snello e modificato, con più fiducia nel successo. Non so se questo cambiamento sia stato decisivo, ma dopo un mese ho avuto un nuovo lavoro. "

- La chiave del successo è la determinazione, un atteggiamento positivo e non mollare. Concentriamoci sul miglioramento delle qualifiche e della formazione. Partecipiamo a meeting di settore, dove rafforzeremo la nostra autostima e costruiremo una rete di contatti. Cerchiamo attivamente un lavoro, utilizzando tutte le fonti disponibili per questo scopo, ad esempio portali di lavoro, social media o networking (questo è il processo di costruzione di contatti e mantenimento di relazioni con persone provenienti da ambienti professionali e sociali, gruppi sociali, forum di discussione) - afferma Małgorzata Majewska. Aggiunge che non dovresti chiuderti tra quattro mura quando cerchi un lavoro.

- Usciamo e incontriamo i nostri amici. Forse il loro datore di lavoro sta cercando dipendenti e ci verrà consigliato. Partecipiamo a corsi di formazione o conferenze. Grazie alla loro partecipazione, non solo aumenteremo le nostre qualifiche, ma incontreremo anche nuove persone ed espanderemo il gruppo di contatti. I programmi di networking e referral sono attualmente uno dei metodi di ricerca di lavoro più efficaci. Una buona soluzione è anche quella di avvalersi dell'aiuto di un consulente di carriera. E non dimentichiamoci di un sorriso che permette di scaricare la tensione - ricorda il nostro esperto.

Solo il 30 percento Le donne polacche sopra i 55 anni lavorano professionalmente

Solo un terzo delle donne polacche continua la propria carriera professionale dopo i 55 anni. Secondo gli psicologi, la colpa di questa situazione risiede principalmente nella percezione stereotipata delle donne di questa età da parte della società polacca. Per la maggior parte delle persone, una donna anziana è una persona passiva che non vuole crescere professionalmente, sogna un pensionamento veloce e si prende cura dei suoi nipoti.

Fonte: Lifestyle.newseria.pl

Ti sarà utile

Come motivarti ad agire?

  • Suddividi i tuoi obiettivi in ​​piccoli compiti secondo il principio che è impossibile mangiare un elefante intero, ma pezzo per pezzo - assolutamente.
  • Completa i compiti, iniziando da quelli più semplici, e premiati per ciascuno completato.
  • Elenca tutti i tuoi successi professionali e personali, appendilo al muro e torna quando inizi a perdere fiducia nelle tue forze.
  • Mantieni l'equilibrio tra la ricerca di un lavoro e il tempo libero, rilassati
  • Parla con le persone, parla dei tuoi obiettivi e di come stai cercando un lavoro. Da un lato, ti aiuterà conmantenere gli impegni con te stesso, dall' altro - forse qualcuno potrà dirti qualcosa, ad esempio un suo amico ha un posto libero o un amico sta cercando un partner per una nuova attività o ha sentito parlare di un corso gratuito di computer o lingua inglese

Come trovare lavoro dopo i 50 anni: dove trovare aiuto?

Uffici per il lavoro

Non associamoli solo alla registrazione dei disoccupati e alla selezione delle offerte di lavoro. Attualmente, gli uffici di collocamento offrono diverse forme di assistenza. Se ci registriamo all'ufficio per il lavoro come disoccupati, possiamo utilizzare tirocini, tirocini, tirocini professionali per adulti, anche opere di intervento, lavori pubblici, lavori socialmente utili e fondi una tantum per avviare un'impresa, impiego in una postazione attrezzata o attrezzata, prestiti di formazione o finanziamento del costo degli esami o ottenimento di una licenza.

Gli uffici per l'impiego del governo e dei fondi europei lanciano vari programmi di sostegno aggiuntivi. Hanno varie forme: laboratori motivazionali e di attivazione di una giornata, l'acquisto di indumenti di lavoro e di protezione o l'organizzazione di lavori pubblici. Vale la pena chiedere con attenzione al tuo ufficio di collocamento eventuali forme di supporto e attività aggiuntive.

Fondo nazionale per la formazione

Se il datore di lavoro ci assume con contratto di lavoro e abbiamo più di 45 anni, possiamo chiedergli di utilizzare le risorse del Fondo Nazionale per la Formazione disponibili in ogni ufficio del lavoro poviat per finanziare i costi di corsi selezionati o post-laurea studi. Il datore di lavoro deve presentare una domanda adeguata all'ufficio del lavoro locale del luogo in cui ha sede o azienda.

Posti di lavoro rimborsati per i disoccupati

Se abbiamo più di 50 anni e siamo disoccupati, il datore di lavoro che vuole assumerci può ottenere il rimborso del costo del nostro stipendio per 12 mesi, e se abbiamo 60 anni - per 24 mesi. L'importo di questo sostegno è fino al 50% della retribuzione minima per il lavoro. Dopo la scadenza del periodo di sovvenzione, il datore di lavoro continua a lavorare per un periodo pari almeno alla metà del periodo per il quale ha ricevuto fondi dal Fondo per il lavoro, ovvero rispettivamente 6 mesi o 12 mesi.

Come ottenere aiuto?

La ricerca attiva del lavoro attraverso l'uso di molti canali moderni e varie forme di attivazione professionale è solo uno dei pilastri del successo. Il secondo è l'adattamento alle re altà del mercato del lavoro

- I lavoratori maturi devono cambiare il loro modo di pensare. C'è una discrepanzatra il mercato reale e le loro aspettative. Finora, la maggior parte di loro aveva un lavoro stabile a tempo pieno. Nel frattempo, le re altà del mercato del lavoro sono cambiate. Le persone con più di 50 anni devono quindi aprirsi a forme di lavoro flessibili, come il lavoro interinale, il lavoro con una specifica mansione o l'affitto di un dipendente - spiega il dott. Rafał Muster dell'Istituto di Sociologia dell'Università della Slesia.

- Per loro è anche importante migliorare le proprie capacità di digitalizzazione. Questa è la generazione del divario digitale e ha bisogno di irrompere in uno spazio virtuale. Ti incoraggio: lascia che la nonna insegni a tuo nipote gli standard etici e il nipote alla nonna - Internet.

Corsi di informatica gratuiti

Se non abbiamo familiarità con le competenze informatiche o le nostre competenze sono di base, possiamo trarre vantaggio dal progetto Polonia digitale delle pari opportunità. I formatori - Lighthouse Keepers of Digital Poland - operano in tutta la Polonia.

Basta chiamare il +48 14 688 80 12 per trovare un guardiano del faro della tua regione, che ti inviterà a un corso di formazione gratuito della durata di diverse fino a una dozzina di incontri.

- Lighthouse Keepers of Digital Poland aiuta sia gli anziani nell'attivazione sociale digitale che le persone di età superiore ai 50 anni che non hanno alcuna conoscenza informatica o conoscono solo le basi di un computer e vorrebbero imparare qualcosa di più - afferma Artur Krawczyk , coordinatore del Progetto Polonia Digitale Pari Opportunità.

- Finora, oltre un quarto di milione di polacchi ha utilizzato i servizi di 2.900 guardiani del faro della Polonia digitale. Grazie a questo aiuto, molti di loro hanno accresciuto le loro competenze digitali nel campo dell'uso di computer, smartphone e tablet e hanno intrapreso una nuova attività professionale, ad esempio vendere gioielli su Internet, gestire un blog culinario o i siti web di un club di casalinghe rurali - afferma Artur Krawczyk

Centri di informazione e pianificazione della carriera

Qui possiamo trovare molte forme di sostegno gratuito, sia quando siamo disoccupati che quando vogliamo cambiare professione o integrare le nostre qualifiche.

I centri si trovano negli uffici del lavoro del voivodato. Possiamo incontrare un consulente con il quale definiremo insieme un piano d'azione per aumentare le possibilità di ottenere o mantenere un impiego; con uno psicologo che determinerà i nostri talenti e capacità, rafforzerà la nostra motivazione ad agire e aiuterà a superare gli ostacoli inerenti alle convinzioni.

Possiamo anche eseguire esami di prova che facilitino il riconoscimento delle preferenze individuali, delle predisposizioni professionali o dei talenti. In CIiPKZ possiamo anche partecipare a consulenze di gruppo e trovare informazioni su professioni, mercato del lavoro, corsi, formazione, progetti e datori di lavoro. Possiamo anche usare il computer per scrivereCV o visualizza offerte di lavoro.

Università di seconda e terza età

Sebbene gli U3A siano creati principalmente per l'attivazione sociale degli anziani, a volte tengono anche corsi di attivazione professionale. Vale la pena controllare nel tuo luogo di residenza se non hanno incontri con un consulente professionale o seminari psicologici.

Un'interessante iniziativa è la Second Age University, dove puoi iscriverti (spesso a pagamento) a corsi di informatica, corsi di lingua inglese o workshop di fotografia, dopodiché puoi guadagnare soldi, ad esempio facendo foto di Comunione e matrimonio

- Colmiamo il divario tra la prima e la terza età nel processo di apprendimento permanente - afferma Elżbieta Ćwiklińska-Kożuchowska, fondatrice della Second Age University.

- È importante che le donne credano in se stesse e cambino la direzione del loro modo di pensare, ad esempio l'ex direttrice della scuola ora può dare lezioni private. Molte delle donne che hanno usufruito dei nostri corsi hanno poi trovato lavoro: alcune hanno aperto aziende, come una libreria online, altre sono diventate baby sitter. Uno di loro ha completato con noi un corso di informatica, poi un altro e ha ottenuto il Certificato Europeo di Competenze Informatiche. Attualmente è formatrice e insegna ad altri

Consulente professionale

Anche se pensiamo di sapere cosa vogliamo fare, e il nostro CV e la lettera di presentazione non sollevano le nostre preoccupazioni, l'incontro con un consulente professionale può aprire i nostri occhi su molti aspetti di cui non abbiamo tenuto conto, quindi lontano.

Un consulente professionale aiuterà a trasformare un buon CV in uno eccellente, guarderà alla nostra esperienza in una prospettiva più ampia, in cui noteremo che se troviamo difficile trovare un lavoro di contabile, ma il nostro vantaggio è un'ottima organizzazione dei compiti, possiamo provare a cercare un impiego ad esempio negli uffici di analisi finanziaria, amministrazione e organizzazione di eventi.

Ci aiuterà a prepararci per il colloquio, a dirci a cosa prestare attenzione e come affrontare le domande difficili. Le società di consulenza commerciale forniscono servizi a pagamento. I consulenti professionali gratuiti sono disponibili negli uffici del lavoro del poviat e del voivodato e in alcuni centri di assistenza sociale, dove sono disponibili anche psicologi, e puoi trovare altre forme di sostegno.

Ad esempio, nel Centro di assistenza sociale di Ursynów a Varsavia, puoi fissare un appuntamento con un consulente professionale o uno psicologo e iscriverti a seminari di gruppo, che trattano questioni come tecniche di ricerca di lavoro, preparazione per un colloquio e auto-presentazione, inclusi esercizi davanti alla telecamera, comunicazione, assertività e gestionestress.

Fondi europei

Vale la pena informarsi presso gli uffici del lavoro del voivodato su attività specifiche finanziate dai fondi dell'UE.

Secondo un esperto

Nessun aiuto globale

Dr. Rafał Muster dell'Istituto di Sociologia dell'Università della Slesia:

- Sarebbe più vantaggioso se l'aiuto andasse oltre quello offerto dagli uffici per l'impiego. Che avrebbe cercato una consulenza individuale e che sarebbe stata reintegrata nel mercato del lavoro. Sarebbe positivo che una persona con più di 50 anni che ha subito la fase di consulenza individuale fosse indirizzata direttamente a un'occupazione sovvenzionata coperta dal Fondo per il lavoro o dai fondi europei.

Attualmente, non vi è alcun raggruppamento di attività di aiuto in un tutto. Un esempio così positivo di attività di attivazione globale è il progetto "Slesian Challenges", che è stato implementato nel 2014. 80 donne professionalmente inattive - di tutte le età - sono state coperte da attività multi-thread per 3 mesi: formazione, classi con un trucco artista e stilista e sessioni di coaching individuali.

Dopo il completamento del progetto, il 92% degli intervistati ha confermato che grazie alla partecipazione ad esso si trova meglio sul mercato del lavoro. L'indice di efficienza occupazionale è stato pari al 52,6%.

"Zdrowie" mensile

Categoria:

Psicologia