Integrazione infermieristica o forse un sussidio infermieristico? Una persona malata può ricevere un aiuto finanziario da ZUS o da fondi municipali. Anche il tutore di una tale persona può contare su un certo sostegno.

Qualesupporto finanziarioè disponibile per una persona malata che ha un'assicurazione sanitaria? Chi si dimette dal lavoro per occuparsi di portatori di handicap può contare anche su benefici aggiuntivi? Presentiamo le informazioni più importanti suindennità e prestazioni per anziani e malati .

Indennità infermieristica

L'indennità infermieristica è concessa a una persona che non può lavorare o non inizia o si dimette dal lavoro perché deve occuparsi, ad esempio, di un genitore o fratello disabile. L'assistenza deve consistere nell'aiuto costante del disabile nello svolgimento delle attività quotidiane, nella riabilitazione, nella cura, ecc. - a causa della capacità notevolmente limitata di funzionare in modo autonomo. Possono richiedere il beneficio i figli del disabile, naturali o fratellastri, nipote, nipote, nonna, nonno, tutore legale. Il beneficio non sarà concesso a chi percepisce uno stipendio o ha una propria pensione di vecchiaia, pensione di invalidità o indennità di pre-pensionamento. Se la persona che necessita di cure costanti è sposata o soggiorna in una struttura di assistenza 24 ore su 24, l'indennità non verrà corrisposta. Condizione per riceverlo è un certificato di invalidità significativa dello studente/rione o che ne impedisca il funzionamento autonomo. Il denaro (520 PLN al mese) è pagato dal comune o dal poviat in cui vive il tutore. Avvertimento! Una persona che ha diritto a un'indennità di cura della ZUS ea un'indennità di cura pagata dal comune deve scegliere quale preferisce ottenere.

Supplemento infermieristico

Ogni persona di età superiore a 75 anni riceve un supplemento infermieristico d'ufficio pagato dall'Istituto di previdenza sociale (ZUS). Altre persone, ad esempio invalidi di guerra, possono riceverlo, a condizione che siano stati riconosciuti dal medico certificatore ZUS come completamente inabili al lavoro e all'esistenza indipendente. Il supplemento non è concesso alle persone che soggiornano in una struttura di cura per metà di ogni mese. Dal 1 marzo 2012, l'importo mensile dell'indennità è:

  • per un invalido di guerra incapace di lavorare e indipendenteesistenza, l'importo è di 293,57 PLN lordi;
  • per altre persone - 195,67 PLN lordi

L'importo del supplemento per l'assistenza infermieristica è indicizzato annualmente, a partire dal 1 marzo di un determinato anno, utilizzando l'indice di indicizzazione della pensione di vecchiaia.

Servizi per gli accompagnatori

Il beneficio è concesso all'assicurato (obbligatoriamente o volontariamente) che soddisfi le seguenti
condizioni:

  • si prende cura personalmente di un familiare malato, ad esempio coniuge, genitori, suoceri, nonni, nipoti, fratelli;
  • non ci sono altri membri della famiglia che possono prendersi cura del paziente;
  • il caregiver viene licenziato perché è in congedo per malattia per necessità di prendersi cura del malato e non percepisce altra retribuzione oltre all'assicurazione malattia.

L'assegno di cura è concesso a una sola persona che si prende cura del malato, colui che ne ha fatto richiesta. L'indennità può essere riscossa per un massimo di 14 giorni nell'anno solare. La base per l'importo dell'indennità di cura è la retribuzione mensile media pagata per il periodo di 12 mesi di calendario precedenti il ​​pagamento dell'indennità o l'occupazione effettiva per mesi di calendario interi, se l'incapacità al lavoro si è verificata prima di tale periodo. Sono inclusi anche i bonus come trimestrali, annuali, premi di profitto ecc. di 1/12 dell'importo totale pagato. L'indennità è pagata al tasso dell'80 per cento. il salario di qualificazione dell'indennità. La base non può essere inferiore a 1.294,35 PLN (dal 1° gennaio 2012), ovvero il salario minimo, previa detrazione di:

  • importo corrispondente al 13,71 percento questo stipendio - per i dipendenti a tempo pieno;
  • reddito mensile medio da cui viene pagato il contributo dell'assicurazione malattia per un periodo di 12 mesi di calendario;
  • importo corrispondente al 13,71 percento base per la valutazione dei contributi per questa assicurazione - per i dipendenti che non sono dipendenti
mensile "Zdrowie"

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Kit per il paziente